6403-转自方志良的文章

  所有一级领域  所有二级领域

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R1(-1)+R4(C)=-1:责任主体想法很多,经常给他人或公司提很多建议,但自己的本职工作却做不好。这类现象常发生在自认为能力很强的、很为组织着想的职场新人身上,总以为自己很愿意为公司奉献创意,对最基础的工作就不那么上心。

方志良 的文章 真正情商低的人是因为不懂责距波动!

责任动力学第二章第一节核心思想:责距,何谓责距?(补充阅读)

人们常常这样形容一个人:“这人,大方的时候心里可以过一头牛,小气的时候连一只虱子都过不去!”很气人吧!其实生活中经常会遇到类似现象:


两个好朋友平时亲如一家兄弟的关系,彼此可以为朋友两肋插刀,突然反目成仇,不共戴天!


情人之间,好的时候彼此可以为对方付出一切,分手后暗下毒药。

……


这类事情生活中,电视剧剧情中经常出现。为什么会这样?这其实就是人们的责任高低阶思维(4C8C)变化的规律,从责任高阶R4(C)最高点猛的一下落到责任最低价R1(-1),没有任何回旋余地。

这就是责距问题,也就是传统人们所说的情商低的问题表现。到底什么是责距?责距,就是责任单位高低阶波动的距离。


责距犹如音阶排列,从C到B经过了DEFGA??,当你弹C的时候总是下一个想到了B,那么这音就没法听。同样当一个人提到责任总是角色责任R1(-1)【非与错】与原因责任R4(C)【大公无私与奉献精神】时,其实这就是典型的责任说教思维,责距太大,没有充分考虑到人为什么会R1(-1),为什么会R4(C)的变化规律。一个人可能因为R3(+1)而R1(-1),也可能因为R2(N)而R1(-1);同理,能够R4(C)的人也会有其他的责任低价。


责距帮助我们认知责任本质规律,而并不是把责任当成绝对低阶或绝对的高阶!


每个人总是在责任高低阶均匀波动,责距短期波动越小,其改善就越真实,反弹回原来的低级越小;责距短期波动越大,其改善越发虚假或虚伪,反弹回原来的责任低价的本质越大。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第四层次:Ra(L)+Rb(H)=|-1,0|责任东成西不就:R1(-1)+R4(C)=-1

本文责任思维模型:责任情商物理动力

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室