8324-作者:杨一帆

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

作者:杨一帆

(江西应用科技学院17工程造价本科1班)

指导老师:王林

(此文章未经王林老师修改)


        小李在一家公司上班,一个月有5000块的薪水。工作呢,也很轻松。平时也没有什么事情,所以他做着也很开心。不过他的工资也不是很高,因为他是一个底层部门的,所以薪水也没有多少,不过公司有给他们一个规定,就是只要在公司里干了有半年,那么工资就会给你加300块或者500块钱,总之就是这么多。但是小李公司的经理呢,却是一个很不爽快的人,常常故意为难小李经常。为了一点小事就对小李大口大叫的,经常是骂小李,给所有的人看。

(经理的行为属于R4(c))

小李呢,也经常在忍,并没有把经理说得一些话放在心上,小李还是在公司里非常认真的干活。

(小李的行为属于R2(N))

但是由于经理看他不爽,不停地给他加工作,但是工资并没有加。

(经理的行为属于R1(-1)+R4(c)=-1)

小李知道经理看自己不爽,所以,就找老板离职。老板知道了这些事情以后,打算给小李加1000块钱的工资,企图留下小李来。

(老板的行为属于R4(C))

但是小李考虑到经理对他的长期偏见,还是选择辞职了。老板觉得经理做的不对,但是经理的业务能力还是不错,不至于为了一个离职的底层员工而开除经理,所以老板只是在开会的时候批评了一下经理的做法,撤销经理一年的奖金。

(老板对经理的做法属于R1(+1)+R4(C)=+1)

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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